合肥邦芒为企业提供全风险外包服务，承接企业所有人力资源相关工作，包括员工的入职、培训、业绩考核等全过程，为企业提供一站式人力资源解决方案，帮助企业降低用工 风险、优化人力资源配置、提高运营效率。 一、用工周期 1、入职期：发布岗位、筛选简历；组织面试、背景调查 2、在岗期：员工培训 ... [查看]

项目外包是一种有效的企业策略，它涉及企业将特定的劳务服务或工程项目外包给专业的承包单位。这些承包单位根据发包企业的要求，组织并直接管理劳务人员，确保项目的高质量完成。发包企业则主要负责对承包单位的工作成果进行监督，并根据外包合同支付费用，无需直接管理劳务人员或支付相关费用。 针对企 ... [查看]

劳务外包作为一种高效的人事策略，使企业能够将部分业务或职能委托给专业的外包服务提供商，由这些服务商负责招募并管理劳动力，按照企业的具体要求执行任务。这一模式构建了企业、外包服务商及劳动者三者间的协作框架，其中企业得以免除直接的用工责任，而外包服务商则担纲起用工管理的核心职责。 劳务 ... [查看]

近年来，薪酬外包这一新兴概念随着社会的快速发展而逐渐进入公众视野。或许你对薪酬外包尚不熟悉，心中充满了疑问：薪酬外包究竟是什么？它具体包含哪些服务内容？今天邦芒将为大家揭开薪酬外包的神秘面纱。 薪酬外包，简而言之，就是企业与专业的第三方服务机构建立合作关系，由这些机构的专业团队来负 ... [查看]

招聘外包是指企业将招聘流程中的全部或部分工作委托给专业的外包服务公司，这些公司凭借自身在人才库、评估工具和流程管理上的专业优势，高效完成招聘任务。通过招聘外包，企业能够提升招聘品质、缩短岗位空缺填补时间、优化行政流程、专注于核心业务指标的管理，并总体降低成本。 批量招聘服务： 批量 ... [查看]